關(guān)于招聘勞務(wù)工作人員的 (公 告)(銷(xiāo)售公司)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-19 18:40:43

關(guān)于招聘勞務(wù)工作人員

 

 

因工作需要,四川隆東人力資源有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)工作人員派到國企工作,現將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、公告發(fā)布

2024年04月19日,由四川隆東人力資源有限責任公司公開(kāi)對外發(fā)布招聘公告。

二、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘(瀘州市)

、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實(shí)守信,廉潔自律;

2、具有較強的事業(yè)心和責任感,創(chuàng )新意識、協(xié)作意識、團隊意識強;

3、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;

(二)有下列情形之一者,不予聘用

1、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的;

3、曾受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn),或涉嫌違法違紀正在接受審查的;

4、曾被開(kāi)除公職或者在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退的;

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動(dòng)的;

6、曾經(jīng)吸毒販毒的;

7、不能提供證書(shū)、證明原件的;

8、其他情形不適宜應聘的。

(三)崗位基本要求

部門(mén)

崗位名稱(chēng)

所需人員

任職資格

具體工作內容

建議職級

綜合部

行政文秘

1

本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)
3年以上行政文秘工作經(jīng)驗;
熟練使用辦公軟件、信息化系統,具備一定的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力;有較強的服務(wù)意識。
國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)的制度建立。
2.落實(shí)會(huì )議決議的督查督辦工作。
3.根據公司印章管理辦法,做好用印登記、利用以及臺賬管理。
4.對公司正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一般或特許證照進(jìn)行年審、維護。
5.對公司為實(shí)現經(jīng)營(yíng)戰略、戰術(shù)目的而進(jìn)行的變更,及時(shí)準確作出反應。與外部組織建立、發(fā)展和維護聯(lián)系的組織活動(dòng)。
6.根據公司檔案管理辦法,辦理檔案存檔,管理檔案資料,建立存檔臺賬,實(shí)現公司檔案資料的規范管理。
7.對接上級單位等相關(guān)部門(mén),完成歸口工作各項信息收集、報告撰寫(xiě)等事宜。
8.負責公司公務(wù)接待、活動(dòng)實(shí)施。
10.負責公司日常會(huì )議組織和會(huì )議紀要撰寫(xiě)。
11.負責公司辦公區、物業(yè)管理。
12.負責制定辦公用品、辦公設備維護臺帳及盤(pán)點(diǎn)。
13.負責公司車(chē)輛配置等后勤保障工作。
14.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二級一檔至二級五檔

人力專(zhuān)員

1


本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)
3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
具有人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū);
熟練使用辦公軟件、信息化系統,具備一定的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力。
國有企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.協(xié)助經(jīng)理完成人事相關(guān)的制度建立。
2.開(kāi)展公司員工勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案管理等工作。
3.開(kāi)展員工薪酬績(jì)效核算的工作。
4.負責開(kāi)展員工培訓工作。
5.負責餐費、通訊費等對接工作。
6.負責公司員工工資、保險和個(gè)稅計算、審核,完善工資發(fā)放流程及按時(shí)發(fā)放工資。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二級一檔至二級五檔

市場(chǎng)管理部

經(jīng)理/副經(jīng)理

1

本科及以上學(xué)歷,如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡40歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)。 
具有5年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉中后臺管理。 
對市場(chǎng)趨勢敏感,可以及時(shí)調整市場(chǎng)策略,把握市場(chǎng)機遇。 
具備國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.負責白酒市場(chǎng)研究,了解消費者需求、競爭對手狀況和市場(chǎng)趨勢,以便做出有針對性的策略。 
2.根據市場(chǎng)研究結果,負責制定市場(chǎng)策略,包括定位、促銷(xiāo)、廣告、價(jià)格等,以推動(dòng)白酒的銷(xiāo)售。 
3.負責與銷(xiāo)售大區和品牌部門(mén)等其他部門(mén)緊密合作,協(xié)調相關(guān)事宜,確保各項工作順暢開(kāi)展。 
4.負責對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行監測和評估,出現問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調整。 
5.根據市場(chǎng)情況,制訂白酒的經(jīng)營(yíng)計劃,包括經(jīng)營(yíng)目標、計劃、預算等。 
6.確保新產(chǎn)品與市場(chǎng)需求相符合。 
7.負責部門(mén)管理工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

五級一檔至五級五檔

渠道專(zhuān)員

1


本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)。 
具有3年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉渠道管理相關(guān)知識,具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力;
有較強的寫(xiě)作能力;
能夠獨立完成數據分析。

1.負責門(mén)店拓展及渠道拓展管理工作。
2.負責線(xiàn)下合作客戶(hù)渠道拓展及管理。
3.負責渠道業(yè)務(wù)流程制定與管理,按期完成部門(mén)規定工作。 
4.負責線(xiàn)下客戶(hù)管理,開(kāi)發(fā)及維護新老客戶(hù)工作。
5.負責渠道資源整合和線(xiàn)下網(wǎng)絡(luò )規劃,確定和跟進(jìn)門(mén)店開(kāi)發(fā)任務(wù)。
6.負責渠道門(mén)店產(chǎn)品陳列、活動(dòng)銜接溝通、渠道宣傳推廣和跟進(jìn)工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二級一檔至三級五檔

銷(xiāo)售內勤

1

本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)。
具有3年及以上酒類(lèi)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗。 
能夠熟練使用各種辦公軟件。
有較強的寫(xiě)作能力。
具有較強的責任心,有良好的溝通表達、計劃、組織、協(xié)調、靈活應變能力,善于整合資源,具備良好的團隊合作精神。
具有會(huì )計、統計相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。

1.全面負責銷(xiāo)售保障工作,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員提供支持。
2.合理安排內勤日常工作,做好與銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作。
3.負責組織各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計、整理工作,并及時(shí)向領(lǐng)導報送。 
4.負責組織銷(xiāo)售合同的擬訂、整理與歸檔工作。
5.負責各類(lèi)銷(xiāo)售費用票據收集、審查、傳遞、報銷(xiāo)事宜。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三級一檔至三級五檔

品牌部

費用管理專(zhuān)員

1

本科及以上學(xué)歷,會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)。
具備2年及以上酒類(lèi)行業(yè)費用管理工作經(jīng)驗
熟悉財務(wù)管理和會(huì )計準則,熟悉國家會(huì )計相關(guān)法律法規。 
具有費用審核工作經(jīng)驗,具有良好的溝通表達能力及團隊精神。 
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,有較強的抗壓能力。

1.負責費用報銷(xiāo)事項的審核,確保費用符合公司規定要求,符合公司制度要求。 
2.負責相關(guān)票據的審核,確保票據的真實(shí)性、合規性、合理性。
3.協(xié)助費用報銷(xiāo)相關(guān)的內外部審計及內部自查工作。
4.負責總體、大區、客戶(hù)費用把控及流程優(yōu)化工作。
5.負責相關(guān)費用檔案整理歸檔工作。 
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二級一檔至三級五檔

產(chǎn)品經(jīng)理

1

本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)。
具有快消品行業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉白酒釀造、生產(chǎn)、包裝等相關(guān)領(lǐng)域,有多形態(tài)白酒包裝項目經(jīng)驗。 
有一定的市場(chǎng)洞察、數據分析、項目管理、文案策劃、講演能力、教育培訓能力。

1.進(jìn)行市場(chǎng)調研,洞悉市場(chǎng)機會(huì ),并整合公司資源,促進(jìn)形成有市場(chǎng)競爭力的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃需求。 
2.負責產(chǎn)品立項,在提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃需求的基礎上,整合公司各相關(guān)資源和部門(mén)領(lǐng)導,做出開(kāi)發(fā)提案,并積極促成提案通過(guò)形成立項。 
3.對接企業(yè)后端合作研發(fā)部門(mén),提供精準新品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)程,積極促成產(chǎn)品按計劃上市。 
4.負責酒體測試與評估,滿(mǎn)足新品項目酒體差異化需求。 
5.負責輸出核心賣(mài)點(diǎn)、競爭差異化支持數據、成本與價(jià)格體系控制等。 
6.負責產(chǎn)品培訓,針對銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化與市場(chǎng)化相結合的產(chǎn)品培訓。 
7.市場(chǎng)數據分析,為之后的市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)、產(chǎn)品升級、迭代等提供數據支持。 
8.持續優(yōu)化產(chǎn)品結構、包裝改版、包裝設計、產(chǎn)品精進(jìn)與升級。與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、品牌保持信息對稱(chēng),監督項目進(jìn)度和交付成果。 
9.研究競品跟蹤分析,了解最新的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢等,洞察產(chǎn)品的優(yōu)化升級或更新能迭代需求,并針對性提出產(chǎn)品優(yōu)化/迭代的提案。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三級一檔至三級五檔

電商專(zhuān)員

1

本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)
3年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗。
熟悉電商的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、推廣及網(wǎng)站廣告資源。 
擅長(cháng)數據分析,能從店鋪經(jīng)營(yíng)數據中找到問(wèn)題并提出解決方案。
具備良好的溝通能力和團隊精神。

1.負責白酒電商的營(yíng)運管理工作。
2.按照戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,規劃各店鋪的運營(yíng)工作。 
3.設定團隊的考核指標,并跟進(jìn)考核過(guò)程。
4.負責各店鋪的產(chǎn)品分析定位、制定運營(yíng)方案以及費用預算。
5.負責平臺美工、客服的日常工作管理。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三級一檔至三級五檔

銷(xiāo)售大區

大區總經(jīng)理

若干

本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)
10年以上白酒行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有良好客戶(hù)資源。
具備酒水行業(yè)招商運營(yíng)、銷(xiāo)售管理工作或大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉客戶(hù)的商務(wù)、談判技巧。 
有成熟的白酒行業(yè)招商思路及方案優(yōu)先。
具備較好的企業(yè)戰略策劃及運營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗。

1.負責轄區內招商、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪(fǎng)區域客戶(hù),對經(jīng)銷(xiāo)商合作的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對策和預防措施。
2.根據公司的戰略規劃以及年度經(jīng)營(yíng)計劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計劃并分解實(shí)施,推動(dòng)并確保指標的順利完成。
3.負責收集所轄區域競品信息、市場(chǎng)信息,制定有針對性應對措施。
4.負責對所管轄區域進(jìn)行規劃,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量,優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售結構,完成銷(xiāo)售目標。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

六級二擋至六級五檔

省區經(jīng)理

若干

本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)
5年以上白酒行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有良好客戶(hù)資源。
良好的商務(wù)溝通能力,具有良好的服務(wù)意識。
具有豐富的經(jīng)銷(xiāo)商、團購客戶(hù)資源,熟悉酒類(lèi)市場(chǎng)運作管理。
熟練使用基礎辦公軟件,有駕照優(yōu)先。

1.負責所轄區域的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規劃、區域管控。
2.通過(guò)對經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售和產(chǎn)品培訓,為經(jīng)銷(xiāo)商賦能,作為公司與經(jīng)銷(xiāo)商的橋梁紐帶,營(yíng)造良好的經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)氛圍。
3.完成公司下達的各項指標。
4.不斷自我迭代,持續學(xué)習產(chǎn)品知識及優(yōu)秀案例。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

五級一檔至五級五檔

區域經(jīng)理

若干

本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(特別優(yōu)秀可適當放寬)
3年以上白酒行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有良好客戶(hù)資源。
熟悉招商流程、招商技巧及市場(chǎng)操作模式。
孰悉并具有白酒經(jīng)銷(xiāo)商渠道,團購資源。

1.根據公司的市場(chǎng)規劃,招募合適的經(jīng)銷(xiāo)商,完成經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展指標。
2.負責招商渠道資源、合作商的選擇與管理。
3.編制商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結構分析、不斷完善商家組合,負責各類(lèi)商戶(hù)資源的整理。
4.依據公司的銷(xiāo)售目標,在市場(chǎng)行情下,分析銷(xiāo)售渠道,制定當地的經(jīng)銷(xiāo)商批發(fā)商渠道銷(xiāo)售計劃并實(shí)施,順利完成銷(xiāo)售目標。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三級一檔至三級五檔

 

、報名及考核錄用

本次招聘由四川隆東人力資源有限責任公司統一組織,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則進(jìn)行。

(一) 報名及資格審查

    1、報名時(shí)間: 2024 0419日至2024043018:00截止(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。

2、報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名現場(chǎng)報名。

3、網(wǎng)絡(luò )報名:四川隆東人力資源責任有限公司在公司官網(wǎng)(http://www.ct5g.com.cn/content/97.html)下載應聘表。應聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發(fā)送至郵箱307591011@QQ.com ;電子郵件標題及壓縮文件按照“姓名”格式編寫(xiě):

1)《應聘人員登記表》(附件1):請將登記表保存為PDF文件,并以“姓名”作為文件名;

2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū),職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件掃描件(請保存為PDF文件,并以報名者姓名及證書(shū)名作為文件名,如:王XX-身份.PDF。

以上報名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據,須詳細、認真、如實(shí)提供。若發(fā)現提供虛假信息,將取消應聘資格。

4、現場(chǎng)報名地址:瀘州市江陽(yáng)區忠山路一段10號7幢2層附20號。

應聘者需按照本公告的招聘條件和要求,提供相關(guān)材料(應聘者對所提供資料真實(shí)性負責):

1)本人身份證復印件一份;

2)近期免冠2寸彩色照片1張;

3)報名者現場(chǎng)填寫(xiě)報名表1份。

以上報名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據,須詳細、認真、如實(shí)提供。若發(fā)現提供虛假信息,將取消應聘資格。

五、招聘程序

報名-初審-筆試-面試-招聘決策-體檢-公示-錄用等程序。

、工資薪酬及福利待遇

實(shí)行聘用合同制,薪酬待遇按相關(guān)規定執行,含基本工資、績(jì)效考核,按國家規定繳納五項社會(huì )保險,詳細請咨詢(xún)四川隆東人力資源有限責任公司。

、工作地點(diǎn)

瀘州市黃艤酒業(yè)園區。


咨詢(xún)電話(huà):何女士18048687191     女士17382916610

                       

 

 

四川隆東人力資源有限責任公司

0二四年四月十九日