服務(wù)項目
  • 機關(guān)事業(yè)單位
  • 相信身邊有朋友或者有親戚在事業(yè)單位,機關(guān)單位工作的人,都聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)詞:叫勞務(wù)派遣。那么,勞務(wù)派遣究竟是什么意思呢?為什么事業(yè)單位和機關(guān)單位的合同工都要走派遣? 我們要知道,勞動(dòng)者與其工作單位并不屬于勞動(dòng)關(guān)系,而是和另一個(gè)派遣公司等單位形成的勞動(dòng)關(guān)系,由派遣公司將勞動(dòng)者派到機關(guān)單位,事業(yè)單位去工作...
    2018-11-20 09:18
  • 勞務(wù)派遣產(chǎn)生的背景
  • 勞務(wù)派遣是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下市場(chǎng)主體自發(fā)選擇的結果。九十年代以來(lái),隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的日益成熟以及用工制度改革的深度推進(jìn),我國勞動(dòng)力市場(chǎng)主體的自主地位日益確立,它們會(huì )根據勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求情況趨利避害,自發(fā)地決定用工、就業(yè)形式和經(jīng)營(yíng)形式,這是勞務(wù)派遣產(chǎn)生、發(fā)展的根本前提。大企業(yè)用工制度改革是勞務(wù)派遣型工作安排產(chǎn)...
    2018-11-20 09:17
  • 勞務(wù)派遣的定義
  • 勞務(wù)派遣,又稱(chēng)勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的顯著(zhù)特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。勞動(dòng)派遣機構已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機構,它成為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)...
    2018-11-20 09:16
  • 勞務(wù)派遣的分類(lèi)
  • (一)按勞動(dòng)力資源種類(lèi)劃分,可分為技術(shù)勞務(wù)派遣和普通勞務(wù)派遣兩類(lèi)型:1、技術(shù)勞務(wù)派遣:其組成主要包括大中專(zhuān)畢業(yè)生和專(zhuān)門(mén)人才的勞務(wù)派遣,由于他們的素質(zhì)比較高,很受用工單位的歡迎;2、普通勞務(wù)派遣:其組成主要以農村轉移勞動(dòng)力為主,由于他們好管理、能夠吃苦耐勞,所以也比較受歡迎。(二)按員工的原隸屬關(guān)系分...
    2018-11-20 09:14
  • 派遣的種類(lèi)
  • 1、完全派遣由人力資源派遣機構承擔一整套員工派遣服務(wù)工作,包括員工招募錄用、選拔、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、績(jì)效評價(jià)、報酬和福利、安全和健康等。2、轉移派遣用工單位自行招募、選拔、培訓,再由人力資源派遣機構與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由人力資源派遣機構負責員工的報酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、檔案管理、勞動(dòng)糾紛處...
    2018-11-20 09:12
  • 勞務(wù)派遣的概念
  • 非特指的“勞務(wù)派遣”是一個(gè)關(guān)于現象、機構、人群和行為的寬泛的概念,它有三種含義:“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)?!皠趧?wù)派遣”型工作安排 “勞務(wù)派遣”型工作安排,是一種新的生產(chǎn)要素組織形式,是用人單位通過(guò)外在的、只從事贏(yíng)利性的勞...
    2018-11-20 09:11
  • 勞務(wù)派遣的好處及優(yōu)勢!
  • “不求所有,但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著(zhù)特征。 在我國舊的計劃經(jīng)濟體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進(jìn)不能出.工人閑置浪費現象很普遍。 目前在我國市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,知識經(jīng)濟正在興起,工人要流動(dòng),“單位人”要變成“社會(huì )人”已經(jīng)是大勢所趨。 我國勞務(wù)學(xué)家、中國勞動(dòng)...
    2018-11-20 09:07
  • 使用勞務(wù)派遣的三大好處,太全了!
  • 隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的日益成熟和用工制度改革深化,勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式,逐漸為廣大用工單位所接受。那么,企業(yè)使用勞動(dòng)派遣的好處體現在哪些方面呢? 一、勞務(wù)派遣對企業(yè)的好處 1、用工方式靈活:《勞動(dòng)合同法》規定了多種情況單位應當與勞動(dòng)者簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,如連續簽定兩次固定期限合同應當轉為無(wú)...
    2018-11-20 09:04
  • 使用勞務(wù)派遣的好處有哪些?
  • 【導讀】使用勞務(wù)派遣的好處有哪些?勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,然后把勞動(dòng)者輸送到其它用共單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務(wù)費用的一種用工行為。 在勞務(wù)派遣公司、企業(yè)(用人單位)、勞務(wù)人員三方關(guān)系中,派遣公司和員工之間建立名義上的勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)人員在派遣公司...
    2018-11-20 09:01
  • 勞務(wù)派遣服務(wù)流程
  • 一、派遣單位合作流程1、業(yè)務(wù)咨詢(xún):初步了解雙方意向,確認公司的合法資質(zhì); 2、用工單位提出勞務(wù)派遣要求:用工單位根據自身情況提出用人需求及標準,確定完全派遣或轉移派遣; 3、分析考察:依據用工單位提出的要求,對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。確定勞務(wù)人員招聘方法;4、提出勞務(wù)派遣方案...
    2018-11-20 08:54
  • 勞動(dòng)合同辦理流程
  • 簽訂勞動(dòng)合同流程1、審查勞動(dòng)者的學(xué)歷證明、照片、身份證等資料是否真實(shí)。2、勞動(dòng)者是否有原單位解除勞動(dòng)合同的證明。3、向勞動(dòng)者說(shuō)明我公司、客戶(hù)單位和勞動(dòng)者三者之間的關(guān)系。4、根據客戶(hù)單位出具的函簽訂固定期限合同,包括合同起止時(shí)間、試用期時(shí)間、工資待遇等內容。5、員工簽訂完一式雙份合同后仔細檢查是否有誤...
    2018-11-20 08:47
  • 公司服務(wù)流程
  • 人才派遣流程洽談派遣工作流程完全派遣流程轉移派遣流程招聘流程員工入職流程員工辭職程序_協(xié)商解除(員工提出)預先通知解除(員工辭職)1、合同期內:?jiǎn)T工提前30天,以書(shū)面形式向金沙公司提出辭職報告。2、試用期內:?jiǎn)T工提前3天,以書(shū)面向金沙公司提出辭職報告。單位辭退員工的程序注:1、退工通知的內容包括:?jiǎn)T...
    2018-11-19 17:54
  • 對派遣員工
  • 一、發(fā)放工資;二、為員工辦理社保相關(guān)事宜;三、為員工辦理公積金相關(guān)事宜;四、建立員工職業(yè)檔案;其中包括:勞動(dòng)合同、相關(guān)證件及復印件、職業(yè)發(fā)展規劃、年度工作考評表或結果、獎懲記錄、職業(yè)素質(zhì)和技能測評、參加相關(guān)培訓記錄和成績(jì)、個(gè)人年度總結、家庭情況登記表。五、指導員工職業(yè)規劃;六、協(xié)調處理員工提出的相關(guān)...
    2018-11-19 17:52
  • 對客服單位
  • 一、派遣員工(一)招聘1、由我方招聘直接派遣;2、由對方招聘,再由我方派遣;3、對方在職人員合同到期轉入派遣;4、對方在職人員合同未到期,雙方協(xié)商解除合同再由我方派遣。(二)、簽訂合同簽訂勞動(dòng)合同所需資料:1、離職證明(針對與其他單位有過(guò)勞動(dòng)合同關(guān)系的人);2、客戶(hù)單位新增派遣員工出具的函;3、身份...
    2018-11-19 17:49
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